STATUT
STOWARZYSZENIA ROZWOJU WSI WŁODARY – „VILLA VLOKMARI”
Rozdział I
§ 1
1. Stowarzyszenie o nazwie STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI WŁODARY – „VILLA VLOKMARI zwane dalej Stowarzyszeniem jest stowarzyszeniem w rozumieniu ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu.
2. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony.
3. Stowarzyszenie może używać skrótu nazwy: SRWW – „VILLA VLOKMARI”.
4. Stowarzyszenie jest trwałym zrzeszeniem osób fizycznych, o celach niezarobkowych.
5. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania
§ 2
1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.
2. Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miejscowość WŁODARY, gm. Korfantów w województwie opolskim. Adres siedziby Stowarzyszenia: WŁODARY ul. SZKOLNA 44
3. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków a do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników.
4. Stowarzyszenie może używać logo i pieczęci z nazwą Stowarzyszenia.
5. Stowarzyszenie może prowadzi działalność gospodarczą, lecz dochód z tej działalności może służyć wyłącznie do realizacji celów statutowych. Nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
6. Stowarzyszenie jest organizacją samorządną o charakterze społeczno-gospodarczym. Prowadzi działalność na rzecz ogółu społeczności.
Rozdział II
Zasady działania Stowarzyszenia
§ 3
Podstawowe cele działania Stowarzyszenia to w szczególności:
1. Promocja obszarów wiejskich,
2. Mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt. 1,
3. Szerzenie oświaty, organizacja kursów, szkoleń, aktywizacja ludności wiejskiej, wspieranie działań społeczno-zawodowych kobiet, propagowanie wiedzy dotyczącej wszystkich istotnych aspektów życia społecznego i gospodarczego. Działalność oświatowa,
4. Uczestniczenie w programach pomocowych i bilateralnych Unii Europejskiej oraz innych organizacji z nią współpracujących.
5. Wspieranie działalności Szkoły Podstawowej, Przedszkola, w tym rozbudowę bazy służącej zabezpieczeniu czasu pozalekcyjnego dzieci.
6. Działanie wspierające rozwój społeczeństwa informatycznego, stworzenie kawiarenki internetowej dla mieszkańców,
7. Zapoznawanie się z dorobkiem kultury narodowej i twórcze zaangażowanie się w rozwój życia kulturalnego. Wspieranie wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju społecznego i gospodarczego wsi.
8. Inicjowanie i wspieranie działalności kulturalnej, organizacja imprez dla i z udziałem członków lokalnej społeczności.
9. Organizowanie spotkań integrujących z dawnymi mieszkańcami –przesiedleńcami okresu powojennego lub ich potomkami. Zwiększenie możliwości nauki języków obcych.
10. Podejmowanie działań w kierunku ochrony życia, zdrowia, mienia lub środowiska przed pożarem, klęską żywiołową lub innym miejscowym zagrożeniem.
11. Promocja obszaru, instytucji oraz przedsiębiorstw działających lokalnie. Inicjowanie, promocja własnych projektów rozwoju wsi.
12. Wspieranie inicjatyw społecznych na rzecz budowy – rozbudowy infrastruktury drogowej wsi oraz sieci teleinformatycznych.
13. Promocja i wspieranie działalności w zakresie idei zdrowego społeczeństwa. Propagowanie i upowszechnianie akcji odwykowych.
14. Pomoc dla osób niepełnosprawnych. Ochrona zdrowia i pomoc społeczna.
15. Organizacja zespołów porad z zakresu ochrony zdrowia, walki z patologiami społecznymi i bezrobociem.
16. Działania mające na celu ochronę środowiska naturalnego, propagowanie akcji, inicjatyw, technologii i rozwiązań ekologicznych.
17. Upowszechnianie aktywnego wypoczynku oraz kultury fizycznej i sportu wśród społeczeństwa, szczególnie dzieci i młodzieży,
18. Prowadzenie działalności turystycznej i krajoznawczej.
19. Inicjowanie aktywności publicznej – integracja społeczności lokalnej.
20. Ochrona interesów społeczności lokalnej oraz swoich członków w ramach obowiązującego porządku prawnego.
21. Aktywna walka z bezrobociem.
22. Pomaganie osobom ubogim, bezdomnym, mającym problem z przystosowaniem się do społeczeństwa, w tym pomoc społeczna.
23. Wypowiadanie się w sprawach publicznych.
24. Upowszechnianie wartości chrześcijańskich w życiu publicznym.
25. Współpraca i współdziałanie z władzami samorządowymi województwa, powiatu i gminy w zakresie przygotowania i realizacji planów rozwoju infrastruktury i gospodarki wsi.
26. Ścisła współpraca z organizacjami działającymi na terenie wsi na rzecz rozwoju miejscowości i mieszkańców.
27. Organizacja współpracy zagranicznej poprzez rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
28. Podejmowanie w ramach obowiązujących przepisów innych przedsięwzięć związanych z realizacją celów stowarzyszenia.
§ 4
Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1. Prowadzenie działalności edukacyjnej, profilaktycznej i wychowawczej na rzecz dzieci i młodzieży wiejskiej.
2. Realizowanie środowiskowych pro rodzinnych programów wychowawczych, profilaktyczno-zdrowotnych, wspierających rozwój małego dziecka wyrównujących szanse edukacyjne, zapobiegającym patologiom i przemocy.
3. Organizowanie edukacji w formie szkoleń, seminariów, konferencji i warsztatów dla mieszkańców wsi w tym dla młodzieży i dorosłych, kobiet i mężczyzn, pracujących i bezrobotnych, dzieci specjalnej troski i niepełnosprawnych bez względu na wiek.
4. Promowanie i wspieranie młodych talentów i twórczych form działalności dzieci i młodzieży.
5. Prowadzenie programów stypendialnych, organizowanie kursów, szkoleń, konkursów i innych działań mających na celu podniesienie poziomu wykształcenia, organizowanie pomocy w nauce, korepetycji, świadczenie pomocy w zakresie powstawania różnego rodzaju kółek zainteresowań.
6. Organizowanie prelekcji, odczytów, sympozjów, klubów dyskusyjnych mających na celu podnoszenie kultury życia publicznego, opracowywanie druk broszur, folderów, plakatów.
7. Organizowanie imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej, wspieranie zespołów i grup artystycznych.
8. Wspieranie organizowania drużyn, sekcji sportowych a także imprez sportowych.
9. Tworzenie, uczestnictwo w programach służących w walce z bezrobociem.
10. Podejmowanie działań mających na celu ściąganie prywatnej przedsiębiorczości na teren objęty działaniem Stowarzyszenia.
11. Wspieranie działań władz samorządowych, organizacji młodzieżowych, społecznych i innych prowadzących działania na rzecz zwiększenia aktywności i mobilności społecznej.
12. Wspieranie działań władz wsi, gminy i powiatu w zakresie skanalizowania wsi, rozwoju infrastruktury komunikacyjnej(modernizacja ulic, budowa chodników), rekonstrukcji systemów wodno-melioracyjnych(poprawa drożności rowów itp.) oraz poprawy wyglądu miejsc publicznych(place zabaw, świetlica, przystanek autobusowy itp.)
13. Rozbudowa i wyposażenie bazy kulturalno- rekreacyjno-sportowej).
14. Rozwój agroturystyki.
15. Promocję zdrowego trybu życia, organizowanie programów profilaktycznych, które będą mały na celu wykrywanie i zapobieganie najbardziej powszechnym schorzeniom wśród grup społecznych. Współpraca ze służbą zdrowia.
16. Organizowanie obozów, wycieczek, kolonii, rajdów turystycznych i krajoznawczych.
17. Uczestnictwo i współpraca w programach wymiany młodzieży z innymi regionami Polski oraz krajami UE.
18. Prowadzenie działań mających na celu promocję czystego środowiska i edukację ekologiczną poprzez organizowanie odczytów, prelekcji, szkoleń, imprez angażujących dzieci w działania proekologiczne, wspieranie badań nad przyrodą, walka ze zjawiskiem zaśmiecania, zwłaszcza obszarów leśnych, opieka nad zwierzętami leśnymi i ich ochrona, wspieranie akcji zalesień.
19. Świadczenie wszelkiego rodzaju pomocy niepełnosprawnym.
20. Prowadzenie oraz pomoc w działalności charytatywnej, a w szczególności usług opiekuńczych, zbiórek publicznych, dożywiania, różnorodnych form wypoczynku oraz udzielanie innej pomocy w miarę posiadanych środków.
21. Udzielanie pomocy osobom dotkniętym klęskami żywiołowymi i ekologicznymi.
22. Prowadzenie świetlic, kawiarenek internetowych oraz placówek opiekuńczo-edukacyjno-wychowawczych.
23. Współpraca z Gminnym Związkiem OSP, Powiatową Komendą Państwowej Straży Pożarnej, Komendą Powiatową Policji, Nadleśnictwem, Kołem Łowieckim.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 5
1. Stowarzyszenie posiada członków:
a. zwyczajnych,
b. wspierających,
c. honorowych.
2. Członkiem Stowarzyszenia może zostać:
a) Osoba pełnoletnia, mająca pełną zdolność do czynności prawnych, dająca gwarancję realizacji celów Stowarzyszenia przez właściwą postawę moralną i aktywność prowadzoną zgodnie ze Statutem i uchwałami władz Stowarzyszenia.
b) Osoba niepełnoletnia w wieku 16-18 lat, mająca ograniczoną zdolność do czynności prawnych, dająca gwarancję realizacji celów Stowarzyszenia przez właściwą postawę moralną i aktywność prowadzoną zgodnie ze Statutem i uchwałami władz Stowarzyszenia. Może korzystać z biernego i czynnego prawa wyborczego.
3. Osoby prawne mogą być jedynie członkami wspierającymi Stowarzyszenia. Zarząd Stowarzyszenia podejmuje w tej kwestii stosowną uchwałę.
§ 6
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która zadeklaruje się i zaangażuje w aktywne działanie - w miarę swoich możliwości – w celu realizacji postawionych zadań.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, prawna lub organizacja zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową, rzeczową lub intelektualną oraz zmierzająca do uczestniczenia w realizacji zadań statutowo-programowych Stowarzyszenia. Osoby prawne i organizacje mogą działać w Stowarzyszeniu poprzez swoich przedstawicieli.
3. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd, na podstawie pisemnej deklaracji. Kandydat na członka powinien przedstawić rekomendację, co najmniej 2 członków Stowarzyszenia i złożyć deklarację członkowską.
4. Osoby fizyczne i prawne posiadające miejsce siedziby poza granicami RP oraz cudzoziemcy niemający zameldowania na terytorium RP mogą być członkami wspierającymi Stowarzyszenie.
5. Członkostwo Stowarzyszenia nabywa się przez przyjęcie kandydatury przez Zarząd Stowarzyszenia zwykłą większością głosów w drodze uchwały, którą podaje się do wiadomości zainteresowanym na piśmie w terminie 7 dni od dnia złożenia deklaracji.
6. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia.
7. Stowarzyszenie prowadzi rejestr członków.
8. Za właściwe prowadzenie rejestru odpowiedzialny jest Zarząd Stowarzyszenia.
§ 7
Członkowie Założyciele stają się członkami Stowarzyszenia po jego zarejestrowaniu.
§8
Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek 10 członków Stowarzyszenia lub na wniosek Zarządu.
§ 9
1. Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają prawo do:
b. korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,
c. udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
d. zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia,
e. brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
f. wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne,
g. korzystania z rekomendacji, gwarancji i opieki Stowarzyszenia.
2. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
§ 10
Członkowie zwyczajni Stowarzyszenia mają obowiązek:
a. aktywnego udziału w działalności Stowarzyszenia, propagowaniu i realizacji jego celów,
b. przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
§ 11
Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia
§ 12
Członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich.
§ 13
Utrata członkostwa następuje na skutek:
a. pisemnej rezygnacji złożonej na ręce Zarządu,
b. wykluczenia przez Zarząd większością 2/3 głosów:
b1) z powodu łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
b2) z powodu notorycznego nie uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia,
b3) z powodu niepłacenia składek za okres 6 miesięcy,
b4) za działanie na szkodę Stowarzyszenia.
c. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
d. śmierci członka oraz utraty osobowości prawnej przez osoby prawne.
§ 14
Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków stowarzyszenia lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 1 miesiąca od dnia wniesienia odwołania. Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.
Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia
§ 15
Władzami Stowarzyszenia są:
a) Walne Zgromadzenie Członków,
b) Zarząd,
c) Komisja Rewizyjna.
§ 16
Kadencja władz.
a) Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 4 lata.
b) Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez dwie kadencje.
§ 17
Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, chyba, że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.
§ 18
Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
a) z głosem stanowiącym - członkowie zwyczajni,
b) z głosem doradczym - członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
§ 19
Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
§ 20
Walne Zebranie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków, co najmniej na 7 dni przed terminem zebrania.
§ 21
Walne Zebranie Członków Nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane przez Zarząd z jego inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej lub pisemny wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
§ 22
1. Uchwały Walnego Zebrania Stowarzyszenia zapadają przy obecności:
a) w pierwszym terminie – liczby członków określonej w §17
b) w drugim terminie wyznaczonym w tym samym dniu, 30 minut później od pierwszego terminu –
bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.
§ 23
1. Do kompetencji Walnego Zebrania należą:
a) określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
b) uchwalanie zmian statutu,
c) wybór i odwoływanie władz Stowarzyszenia
d) udzielanie Zarządowi absolutorium po przedłożeniu sprawozdania rocznego z działalności - na wniosek Komisji Rewizyjnej,
e) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
f) uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
g) podejmowanie chwał w sprawie przyjęcia członka honorowego,
h) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
i) rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
j) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
k) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
l) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady, we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz stowarzyszenia
m) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
2. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów- członków obecnych na Walnym Zebraniu Członków.
3. Wyboru Członków Zarządu dokonuje Walne Zebranie Członków w głosowaniu tajnym lub jawnym..
4. Wyboru członków do organów Stowarzyszenia dokonuje Walne Zebranie Członków w głosowaniu tajnym lub jawnym.
5. Członkami organów Stowarzyszenia zostają kandydaci, którzy uzyskali największą liczbę głosów.
§ 24
1. Organem wykonawczym i zarządzającym Stowarzyszenia jest Zarząd.
2. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i odpowiada za swą działalność przed Walnym Zebraniem Członków.
§ 25
1. W skład Zarządu Stowarzyszenia wchodzą:
a) Prezes,
b) Zastępca Prezesa,
c) Sekretarz,
d) Skarbnik,
e) Członek Zarządu.
f) Członek Zarządu
§ 26
1. Członków Zarządu Walne Zebranie Członków na czas trwania kadencji Zarządu.
2. Prezesa, Zastępcę Prezesa, Sekretarza, Skarbnika, i Członków Zarządu, Zarząd wybiera ze swojego grona na czas trwania kadencji.
§ 27
Stowarzyszenie reprezentowane jest na zewnątrz przez Prezesa Zarządu, Zastępcę Prezesa i Skarbnika lub łącznie dwóch członków Zarządu i Skarbnika
§ 28
1. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na 6 miesięcy.
2. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.
3. Decyzje Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności 2/3 członków zarządu. W razie równej ilości głosów decyduje głos Prezesa.
4. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym członkowie Komisji Rewizyjnej lub zaproszeni goście.
5. Do składania oświadczeń woli w imieniu Zarządu niezbędny jest podpis Prezesa i minimum jednego Członka Zarządu.
6. Do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes i Skarbnik po podjęciu uchwały przez Zarząd.
§ 29
1. Do kompetencji Zarządu należą:
a) realizacja celów Stowarzyszenia,
b) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
c) sporządzanie planów pracy i budżetu,
d) sprawowanie zarządu nad majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
e) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
f) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
g) zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
h) przyjmowanie i skreślanie członków,
i) powoływanie i odwoływanie i nadzorowanie organów powoływanych do realizacji w ściśle określonym zakresie celów statutowych Stowarzyszenia, które mogą być nazwane komisjami, komitetami czy też sekcjami,
j) zaciąganie zobowiązań finansowych na rzecz Stowarzyszenia.
2. W sprawach, w których statut nie określa właściwości władz Stowarzyszenia, podejmowanie uchwał należy do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia.
§ 30
Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. Kontroluje jego działalność nie rzadziej niż raz w roku.
§ 31
1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób w tym przewodniczącego, zastępcy oraz sekretarza.
2. Przewodniczący, zastępca oraz sekretarz wyłaniani są z pośród członków Komisji.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
4. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
§ 32
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a) kontrola działalności finansowej Stowarzyszenia,
b) kontrolowanie działalności Zarządu,
c) składanie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań ze swojej działalności i kontroli,
d) składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,
e) prawo żądania zwołania Walnego Zebrania Członków,
f) członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu, z głosem doradczym.
§ 33
1. Działalność Komisji rewizyjnej normuje regulamin uchwalony przez tą Komisję.
2. Uchwały Komisji rewizyjnej zapadają zwykłą większością w obecności 2/3 głosów.
§ 34
W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.
Rozdział V
Majątek i Fundusze
§ 35
1. Majątek Stowarzyszenia stanowią składki członkowskie, środki finansowe, nieruchomości i ruchomości nabyte przez Stowarzyszenie w toku jego działalności.
2. Źródłami środków majątkowych Stowarzyszenia są:
a) składki członkowskie,
b) subwencje, darowizny, spadki, zapisy, dotacje,
c) ofiarność publiczna,
d) działalności gospodarczej Stowarzyszenia
e) dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących w użytkowaniu Stowarzyszenia
3. W majątku Stowarzyszenia można wyodrębnić fundusze Stowarzyszenia, określić ich przeznaczenia, formy i zasady zarządu w tym zakup przedmiotów niezbędnych do działania Stowarzyszenia.
4. Środki posiadane i pozyskiwane przez Stowarzyszenie mogą być wykorzystywane tylko na realizację celów statutowych, w tym do rozliczeń kosztów prowadzących do ich wykonania.
5. Dochody pochodzące z dotacji, darowizn, spadków i zapisów mogą być użyte na realizację wszystkich form działania Stowarzyszenia, o ile darczyńca lub spadkobierca nie zastrzegł inaczej.
6. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowoprzyjęci członkowie wpłacają składki, według zasad określonych przez Zarząd w ciągu dwóch tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.
§ 36
Stowarzyszenie może zlecać prowadzenie swoich spraw majątkowych i realizację bieżącej działalności wraz z dysponowaniem majątkiem Stowarzyszenia w zakresie wyznaczonym przez Zarząd, zatrudnionym osobom fizycznym i prawnym.
§ 37
1. Stowarzyszenie nie może udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązania majątkiem Stowarzyszenia stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej “osobami bliskimi”.
2. Stowarzyszenie nie może przekazywać swojego majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na warunkach preferencyjnych.
3. Członkowie Stowarzyszenia, członkowie organów stowarzyszenia i pracownicy i osoby bliskie nie mogą wykorzystywać majątku Stowarzyszenia na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie wynika bezpośrednio ze statutowego celu Stowarzyszenia.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
§ 38
Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków kwalifikowaną większością głosów przy obecności, co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
§ 39
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. Majątek pozostały po likwidacji może być przeznaczony na określony cel społeczny zbieżny z celami statutowymi Stowarzyszenia.
§ 40
W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.
§ 41
Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się stosownego postanowienia Sądu Rejestrowego.
Krzysztof Bernacki 29.04.2007r. Tadeusz Rzepski
Sekretarz zebrania Przewodniczący zebrania